Mulheres grávidas têm direito à estabilidade desde o descobrimento da gestação e, também, por mais cinco meses após o parto.
Se a mulher estiver no período de experiência e engravidar, ela pode ser demitida? A resposta é NÃO. Mesmo nesse caso, a estabilidade será aplicada e ela não poderá ser demitida.
Você conhecia essa garantia? Me conte nos comentários.
